Anche quest'anno il 28 aprile, come ogni anno, in tutto il mondo ricorre la "Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro".

La Giornata è stata istituita nel 2003 dall'ILO, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro, un'agenzia delle Nazioni Unite che si occupa di promuovere il lavoro dignitoso e produttivo in condizioni di libertà, uguaglianza, sicurezza e dignità umana per uomini e donne, con l'obiettivo di mantenere elevata  l'attenzione dei cittadini e delle istituzioni sulle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro, sottolineando l’importanza della prevenzione degli infortuni.

Quest’anno il tema principale della giornata riguarderà la salute e la sicurezza dei lavoratori nell'uso degli agenti chimici.

Per l'occasione l'ILO ha preparato un interessante rapporto dal titolo "Salute e Sicurezza nell'’utilizzo di prodotti chimici sul lavoro"

Pubblicato, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nella sezione sicurezza sul lavoro, l'elenco degli esperti qualificati e dei medici autorizzati.

Tali figure professionali, istituite dagli artt. 77 e 78 del D.Lgs. 230/95 integrano l'organigramma aziendale in materia per la sicurezza sul lavoro, affiancando il Datore di Lavoro, ed integrando l'operato di Medici Competenti ed Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in tutte quelle aziende in cui sono presenti radiazioni ionizzanti.

Il 4 marzo 2014 è stato approvato il Decreto Legislativo n.39 "Attuazione della direttiva 2011/93/UE relativa alla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile, che sostituisce la decisione quadro 2004/68/GAI2.

Il D.Lgs. 39/2014, entrato in vigore il 6 aprile 2014, introduce alcuni adempimenti per il Datore di Lavoro di imprese che svolgano attività a contatto diretto e regolare con minori.

Con Decreto Dirigenziale del 31 Marzo 2014 è stato pubblicato l’elenco delle imprese autorizzate ad effettuare lavori sotto tensione su impianti elettrici con tensione superiore a 1000 V e alimentati a frequenza industriale e dei soggetti formatori.

Tali imprese, elencate all'allegato I del Decreto, sono state autorizzate sulla base dei criteri individuati dal Decreto Interministeriale del 4 febbraio 2011 "Definizione dei criteri per il rilascio delle autorizzazioni di cui al l'articolo 82, comma 2),lettera c), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche ed integrazioni."

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 10 Febbraio 2014 "Modelli di libretto di impianto per la climatizzazione e di rapporto di efficienza energetica di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 74/2013".

Il decreto dispone che a partire dal 1° giugno 2014 gli impianti termici di climatizzazione invernale di potenza utile nominale maggiore di 10 kW e di climatizzazione estiva di potenza utile nominale maggiore di 12 kW, ad eccezione degli impianti alimentati esclusivamente con fonti rinnovabili, siano muniti del nuovo "libretto di impianto per la climatizzazione" conforme al modello riportato all'allegato I.

Decreto interministeriale del 6 marzo 2013

Il 18 marzo 2014 è entrato in il Decreto interministeriale del 6 marzo 2013 relativo ai "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" che ha introdotto i requisiti obbligatori del docente formatore in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e che costituisce per il datore di lavoro il punto di riferimento per valutare la qualità dell’offerta formativa e la congruenza con il quadro normativo.

L'art. 26 del d.l. 81/08 e s.m.i. ha introdotto, ormai da anni, per il Datore di Lavoro Committente l'obbligo di elaborare il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze, denominato DUVRI, indicando le misure da adottare per eliminare, o ridurre al minimo, i rischi da interferenze in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture all'Impresa appaltatrice, o a lavoratori autonomi, all'interno della propria Azienda.

In merito il Settore Ricerca dell'INAIL ha prodotto un documento di indiscussa utilità dal titolo "L'elaborazione del DUVRI - Valutazione del rischio di interferenze".

Il 10 Marzo 2014 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 19 del 19 Febbraio 2014 - "Attuazione della direttiva 2010/32/UE che attua l'accordo quadro, concluso da HOSPEEM e FSESP, in materia di prevenzione delle ferite da taglio o da punta nel settore ospedaliero e sanitario"

Il Decreto Legislativo che entrerà in vigore il 25 Marzo 2014 integra il Testo Unico in materia di salute e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con il Titolo X Bis "Protezione dalle ferite da taglio o da punta nel settore ospedaliero e sanitario"

Con l'introduzione sul mercato delle sigarette elettroniche, molti, datori di lavoro, RSPP, lavoratori, si sono interrogati sull'applicabilità a tali dispositivi della Legge 3/2003 che disciplina il divieto di fumo.

Su tale argomento si è espressa la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, che, interrogata dall'Associazione Bancaria Italiana, giunge a delle importanti quanto condivisibili conclusioni.

Il settore agricolo e forestale è stato segnato nell'ultimo anno da un numero elevato dei infortuni, 58 infortuni di cui 13 mortali sono causati dall'utilizzo di motocoltivatrici e zappatrici.

Alla luce di tali preoccupanti risulati, con la circolare n°41 del 25 ottobre 2013, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali richiama gli utilizzatori a far uso esclusivamente di macchine dotate dei dispositivi di sicurezza di cui all’allegato V al d.lgs. 81/08.

L'INAIL ha pubblicato la riedizione aggiornata del fascicolo formativo della serie Quaderni per la salute e sicurezza a bordo delle navi.

Il documento riguarda in modo particolare i rischi legati al lavoro nelle cucine di bordo.

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha reso disponibile on-line, nella sezione "sicurezza nel lavoro", il testo coordinato del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro con tutte le disposizioni integrative e correttive.